تعويض التعطل عن العمل
طريقة تقديم طلب تعويض التعطل عن العمل نظام ساند.
تعويض التعطل عن العمل. عدم الالتزام بالتعليمات الإدارية. لا يحق للموظف دعم ساند إذا كان لديه دخل شهري من عمل يقوم به. أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مدة الاستفادة من تعويض نظام التأمين ضد التعطل عن العمل.
جاء ذلك رد ا على سؤال لأحد الأشخاص غرد به في الحساب الرسمي. ما هو مقدار تعويض التعطل عن العمل وهل يمكن المطالبة المتكررة ج. يصرف تعويض التعطل على أساس شهري بنسبة 60 من اجر المؤمن عليه على أساس معدل أجره الشهري خلال الاثنا عشر شهرا السابقة لتعطله ولا يتجاوز مقدار 500 دينار.
خدمة إلكترونية تقدمها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تمكن المشترك من القيام بكافة الخطوات لطلب تعويض التعطل عن العمل ساند. يوقف صرف تعويض التعطل عن العمل في ساند في حال وفاة الموظف. من أجل الاستفادة من هذا التعويض يجب على الأجير الذي فقد عمله في ظروف خارجة عن إرادته أن يتوفر على فترة تأمين لا تقل عن 780 يوما خلال الستة وثلاثين شهرا السابقة لفقدان العمل منها 260 يوما خلال الإثني عشر شهرا السابقة.
يتم وقف إعانة أو تعويض التعطل للأسباب التالية. سيتم تعليق دفع تعويض البطالة إذا أصبح المستفيد غير قادر على العمل بشكل دائم. عدم الرغبة في العمل.
عدم البحث الجدي عن العمل. أكدت المؤسسة العامة للتناميات الاجتماعية أن نظام التأمين ضد التعطل عن العمل ساند يمنح المشترك تعويض مالي شهري بحد أقصى 9000 ريال سعودي وذلك في حالة ما ذا كان سبب التعطل خارج عن إرادة المشترك وسنرفق لكم رابط نظام. ويعد نظام ساند للتعطل عن العمل هو من الانظمة التكافلية في المملكة العربية السعودية والتي تقتصر على الموظفين المسجلين في المعاشات ونظام التأمينات الاجتماعية في الدولة بشرط ان يقوم الموظف او.
